まずは待合室＆受付です！

明るい雰囲気の待合室で、患者様は雑誌を読んだり、モニターで流れる医院紹介を見ながらお待ち頂いています。季節ごとの飾り付けや、キッズクラブ会員のお子様の写真を掲示していたりもします。 また、受付での応対接遇を大切にしており、必ず笑顔で挨拶しています。

患者様をお話をするための、カウンセリングルーム

ここはカウンセリングルームです。ここでは、ドクターや担当のスタッフが初診時に患者様のお悩みを聞く「初診カウンセリング」や、口腔内の意識を高めてもらうための説明、治療計画の相談などを行なっています。歯科医院が勝手に治療を決めるのではなく、患者様の声に耳を傾け、患者様の理想を実現する方法を共に考える医院を目指しています！

お口の資料やモニター（Visual Max）を使い、詳しい説明を大切にします。

当院では必ず全ての患者様に、レントゲン撮影、Ｐ検査、口腔内写真の撮影、位相差顕微鏡での口腔内診査などで資料を集めます。患者様の健康を守るためには欠かせないポイントです。

また、その検査結果をお伝えするために、詳しい資料を用意したり、モニターでの説明を行っています。当院のメンテナンス率が高いのは、このような啓蒙活動をしっかりと行っていることが理由一つだと思います。患者様の説明も、先輩からしっかりと学べるので安心して下さい！

メンテナンス専門スペースで衛生士としてのやりがいＵＰ！

当院では、治療を終了され患者様の80％以上の方が定期健診にいらっしゃいます。そして、ある程度経験を積んだ後には、担当の患者さまを持つことになります。

そのため、継続して同じ患者さまの口腔内を見ることができるため、私たち衛生士はやりがいを持ってメンテナンスに取り組むことができます。

また、心地よい空間のメンテナンス専用の個室を用意しており、とてもやりやすい環境でスケーリングやＰＭＴＣを行うことができます！

こだわりの滅菌・消毒

自分が治療されたくないような衛生環境の歯科医院で働くのは嫌ですよね。

当院では、「自分たちが通いたくなる歯科医院」をモットーに、基衛生管理にこだわっています。基本セットはひとつひとつ個別に滅菌処理を行なっています。また、医科でも使われている高性能なオートクレーブを導入するなど、患者さまの安心を大切にしています。もちろん、グローブなども患者様ごとに全て交換しています。

『教育カリキュラム』「業務マニュアル」の充実＆相互実習

新卒の方はもちろん、ブランクがある方などは、最初はスキルに不安がありますよね。当院では、あなたが段階を踏んで成長できるように、『教育カリキュラム』を充実させています。先輩の姿を見て覚えることも大切ですが、より早く仕事に慣れるためのカリキュラムです。また、新人が1人で練習するのはなく、カリキュラムを基に先輩スタッフが相互練習やアドバイスを行なうなど、お手伝いします。無理ないペースで、あなたのスキルアップを応援します！
また、業務マニュアルによって、新人スタッフの方でも当院の診療の流れや治療方法を分かりやすく学べますので、スムーズに成長することができます。

説明の仕方や、口腔内の意識を高める話し方もお伝えします！

患者さまのお口を守るために、口腔内意識を高めるための取り組みに力を入れています。その為には詳しい説明は欠かせません。ただ、いきなりは上手く話せないですよね。話をすることに苦手意識を持っている方もいらっしゃると思います。そんな方でも、先輩のカウンセリングを見て学ぶことで、『どのように話せば患者様の意識を上げることができるか』などを学ぶことができます。しっかりこのスキルを身につければ、間違いなく患者さまに貢献できる、価値のある歯科衛生士へと成長できます。

スキルアップを応援する研修補助制度

よりスキルアップをしたいという方の為に、セミナー参加の補助金制度を設けています。スケーリングやＳＲＰのセミナーはもちろん、応対接遇・マナー研修など、スキルアップを応援するための制度です。また、当院指定のスキルアップ研修会は全額医院負担でご参加頂けます。

担当衛生士制（患者様担当制）でやりがいＵＰ

ある程度、歯科衛生士としての仕事に慣れてきたら、担当の患者様を持つことになります。継続して同じ患者様の口腔内を診ることで深い信頼関係が築くことができ、経過も見れるのでスキルアップにもつながります。 もちろん、最初のうちは難しい症例は担当しませんし、先輩のサポートもありますし、処置後のチェック・アドバイスも行ないます。